Ted Lasso
Hab das Cover von Ted Lasso öfter bei Netflix gesehen – und ehrlich gesagt wirkte es wie eine einfache Fußball-Comedy. Als Fußballfan hatte ich wenig Lust auf Klischees oder eine Witzfigur-Trainer-Serie. Doch die Top-Bewertungen auf IMDb haben mich neugirig gemacht – gerade bei Comedy gibt es selten so gute Bewertungen. Also habe ich reingeschaut und es keine Sekunde bereut.
Ted Lasso ist keine Serie über Fußball. Es ist ein Lehrstück in moderner Führung, Coaching und zwischenmenschlicher Dynamik. Eine Geschichte über Haltung, Führung mit Herz und den Mut, Dinge anders zu machen.
Ted kommt in eine völlig fremde Umgebung, doch was er mitbringt, ist eine klare Vision, Respekt und die Fähigkeit, andere wachsen zu lassen. Ein unkonventioneller Mix aus Empathie, Neugier, Humor und Konsequenz. Er stellt nicht das System, sondern die Menschen in den Mittelpunkt.
Die Serie besticht durch emotionale Tiefe, ganz ohne Kitsch. Sie zeigt, wie Vertrauen entsteht, wie Verletzlichkeit eine Stärke sein kann und wie wichtig Raum für Entwicklung, Fehler und echte Beziehungen ist.
Rund um Ted versammelt sich ein Team von Menschen, die alle ihre eigenen Geschichten, Unsicherheiten und Eigenheiten mitbringen:
„Be curious, not judgemental.“
Walt Whitman (und Ted Lasso)
Einer der zentralsten Sätze der Serie – und vielleicht einer der wichtigsten fürs Leben.
Neugier statt Urteil. Klingt einfach, ist aber brutal schwer.
In einer Welt, in der jeder glaubt, alles sofort einordnen zu müssen – Menschen, Ideen, Fehler – erinnert uns Ted daran, dass echtes Verständnis erst dann entsteht, wenn man wirklich zuhört.
Neugier bedeutet, nicht sofort recht haben zu wollen, sondern bereit zu sein, etwas zu lernen.
Wer neugierig bleibt, entwickelt sich. Wer nur urteilt, bleibt stehen.
„You could fill two internets with what I don’t know about football.“
Ted Lasso
Ein Satz, der zeigt, wie Selbstbewusstsein und Demut perfekt zusammenpassen können.
Ted weiß, dass er nicht alles weiß – und genau das macht ihn stark.
Viele verwechseln Leadership mit Allwissenheit.
Doch echte Führung bedeutet nicht, die klügste Person im Raum zu sein, sondern den Raum zu schaffen, in dem andere ihr Wissen entfalten können.
Teds Stärke liegt in seiner Ehrlichkeit. Er versteckt seine Unwissenheit nicht hinter Fachbegriffen oder Autorität – er macht sie sichtbar und nutzt sie, um Vertrauen aufzubauen.
Im Business-Kontext ist das pure Klarheit:
Nicht so zu tun, als hätte man alle Antworten, sondern das Team zu befähigen, sie gemeinsam zu finden.
Denn niemand vertraut dem, der alles weiß – aber jeder folgt dem, der ehrlich bleibt.
Was Ted Lasso besonders macht, ist dieser unerschütterliche Optimismus. Die Fähigkeit, Fehler nicht nur zu verzeihen, sondern als Teil des Weges zu akzeptieren. Der Ansatz, erst zu verstehen: Was wird wirklich gebraucht? Was bringt echte Veränderung? Und was fühlt sich gut an – nicht nur effizient?
Das hat bei mir viele Aha-Momente erzeugt– nicht einfach alles anders machen, sondern mit Herz und Verstand nachhaltige Veränderungen gestalten.
Und ehrlich gesagt: Ted Lasso vermittelt mehr über echtes Mindset als so mancher Instagram-Coach. Ganz ohne Sales Funnel & Upsell – nur Haltung, Empathie und das ehrliche Interesse, Menschen besser zu machen.
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